Для дітей – радість, головний біль – для комунальників. Ця зима – сніжна і б’є рекорди за останні роки, принаймні, у Хусті. На окремих вулицях справжнісінькі снігові замети не лише на узбіччях, деякі ж частково прочищені. Центральні автомобільні артерії більш-менш у належному стані. На проїжджій частині снігу майже немає, інтенсивність руху також грає свою роль. Середмістя повністю засніжило. За прогнозами синоптиків снігові замети ще очікуються, тож утримувати дороги владі взимку теж ще доведеться, ймовірно, навіть більше місяця. Люди ж вважають, що цьогорічне шляхове утримання залишає бажати кращого. Однак додають, що ця проблема не одного міста, а усієї держави. Про сільську місцевість годі й говорити. У приватному секторі далеко не всі громадяни – свідомі. Вони забувають про те, що тротуарами пішоходам треба ходити, а не пробиратися через сніг або ж наражатися на небезпеку і йти по проїжджій частині. Прокоментували дорожню ситуацію й у міській раді. Кажуть, наявної техніки недостатньо, аби належно утримувати усі міські вулиці взимку і розчищати їх від снігу. Загалом 4 одиниці техніки при снігопадах обслуговують в основному близько 20 вулиць, які ведуть з різних мікрорайонів міста до центру, а це майже 80 км. Зазвичай комунальникам доводиться працювати вночі, розповів перший заступник Хустського міського голови Іван Фетько. Він додає, що і пального при розчистці снігу йде чимало, що теж зараз недешево. Відтак місто «влітає в копійку» при утриманні доріг взимку. Щодо вивозу снігу з міста, хоча би з центральної його частини, такої можливості нема, як і місця, куди б могли вивозити сніг.

Джерело: http://m-studio.net.ua/snig-u-husti/

Внутрішня безпека НПУ спільно зі слідчими закарпатської поліції затримали жителя Ужгорода, який звернувся до поліцейського з пропозицією неправомірної вигоди. Аби уникнути відповідальності за крадіжки з помешкань чоловік пообіцяв тисячу доларів США працівнику карного розшуку.  У грудні 2018 року Ужгородським відділом поліції було розпочато кримінальне провадження за ч.3 ст.185 (Крадіжка) Кримінального кодексу України. Підозрюваним у злодіяннях виявися 25-річний місцевий мешканець, раніше судимий за аналогічні злочини. Фігурантові загрожувало до 6 років позбавлення волі, але повертатися за грати чоловік не хотів. Зловмисник вирішив спробувати уникнути відповідальності. Чоловік запропонував  співробітнику кримінальної поліції, старшому оперуповноваженому «винагороду» – тисячу доларів США, щоб поліцейський допоміг «зам’яти» справу.  Домовлятися зі злодієм-рецидивістом правоохоронець не став, а натомість рапортував про корупційну провокацію керівництву підрозділу та працівникам Закарпатського управління Департаменту внутрішньої безпеки НПУ. За матеріалами УДВБ НПУ слідчими СУ обласного ГУНП, під процесуальним керівництвом прокуратури, було розпочато кримінальне провадження за фактом спроби підкупу службової особи.  Так, підозрюваний прийшов до кабінету старшого лейтенанта з частиною обіцяної суми. Відразу після передачі коштів правоохоронцю, зловмисника затримали оперативники внутрішньої безпеки НПУ та слідчі ГУНП у Закарпатській області.  На підставі ст.208 Кримінального процесуального кодексу України фігурант злочинів поміщений до ізолятора тимчасового тримання, де буде чекати на оголошення підозри та обрання запобіжного заходу. За надання неправомірної вигоди поліцейському затриманому загрожує від 4 до 8 років ув’язнення.

Департамент внутрішньої безпеки 
Національної поліції України

Підрозділами Управління ДСНС України у Закарпатській області впродовж чергової доби для проведення заходів з попередження надзвичайних ситуацій, оперативного реагування на події та ліквідації їх наслідків, гасіння пожеж, проведення інших рятувальних заходів здійснено 34 виїзди, з яких два – хибні.

24.01.2019  о 16:20 до Служби порятунку надійшло повідомлення про те, що під час катання на сноубордах в районі г. Гимба, Міжгірського району втратили орієнтир та заблукали 4 громадян, всі вони мешканці м. Львів. Під час телефонної розмови з туристами було встановлено, що вони рухаються з г.Гимба в бік с.Березники Свалявського району. Шляхом проведення пошуково-рятувальних робіт заблукалих туристів було знайдено о 01:10  25.01. в районі г.Гимба. Всі туристи перебували у задовільному стані тож їх було доставлено до с.Березники Свалявського району. Для проведення пошукових робіт залучалось ГПРВ Н.Ворота у складі 6 чол. та 1 од. техніки.

24.01.2019  о 19:45  до Служби порятунку надійшло повідомлення про те, що під час катання на лижах в районі полонини Драгобрат, Рахівського району, втратив орієнтир та заблукав громадянин Німеччини, 1971 року народження.  Шляхом проведення пошуково-рятувальних робіт рятувальниками було обстежено полонину Драгобрат та прилеглі території.

Близько 22:30  в районі напрямку до полонини Урда було знайдено лижі (ймовірно вони належали туристу). Після обстеження полонини Урда зниклого туриста не було знайдено. Пошуки навколо полонини результатів також не дали. В зв’язку з подальшою небезпекою сходження лавин, темною порою доби та дуже складними погодними умовами о 02:00 25.01. вирішено призупинити пошуково-рятувальні роботи до настання ранку. Для проведення пошукових робіт залучались ГПРВ Ясіня у складі 6 чол. та 1 од. техніки, ГПРВ Рахів у складі 2 чол. та 1 тех., та 12 чол.  громадських рятувальників, 1 трак та 2 снігоходи волонтерів. 

В Україні сьогодні, 25 січня, вступив в силу закон про протимінну діяльність № 2642-VIII. Закон передбачає створення системи органів, які будуть планувати, координувати, виконувати розмінування, допускати до цього певні компанії, а потім перевіряти якість робіт. Передбачається створення центру протимінних операцій, який крім іншого буде контролювати якість проведених робіт. Діяльність центру буде забезпечувати секретаріат. У складі центру протимінних операцій створять інспекцію з контролю якості. Як саме будуть контролювати і хто увійде до складу інспекції, визначить нацорган з питань протимінної діяльності за пропозицією центру. Розмінуванням будуть займатися компанії – так звані оператори протимінної діяльності. Держава планує вести реєстр операторів протимінної діяльності. Отримавши акредитацію, оператори будуть виконувати такі функції:

розмінування (виявлення, знешкодження, знищення та перевезення вибухонебезпечних предметів);

навчання людей протидії ризикам, пов’язаним з вибухівкою;

пропаганда незастосування вибухонебезпечних предметів;

знищення та утилізація хв, не придатних для подальшого використання і зберігання;

надання медичної допомоги постраждалим, медична/професійна реабілітація;

підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації фахівців у сфері протимінної діяльності та розмінування

Фахівців з розмінування планують зобов’язати страхувати своє життя і здоров’я. Передбачається, що мінімальна страхова сума за договором складе 250 мінімальних зарплат (за станом на нинішній рік – це 1 млн 43 тис 250 грн).

Нагадаємо, 6 грудня Верховна рада України прийняла у другому читанні законопроект №9080-1 про протимінної діяльності в Україні, після ряду невдалих голосувань документ підтримали 242 нардепи.

За основу в першому читанні законопроект №9080-1 про протимінну діяльність в Україні нардепи прийняли на початку листопада 2018. За законопроект після ряду невдалих спроб проголосували 240 парламентаріїв.

джерело: https://www.rbc.ua/ukr/news/ukraine-vstupil-silu-zakon-razminirovanii-1548397509.html

24 січня представники Мукачівського підрозділу провели позапланове пожежно-профілактичне відпрацювання у районному центрі.  Фахівці ДСНС нагадали місцевому населенню елементарні правила пожежної безпеки та здійснили традиційний обхід господарств, аби пересвідчитись, що люди дотримуються правил пожежної безпеки у побуті . Громадянам розповідали про безпеку під час  використання пічного опаленням та електрообігрівальних приладів.  Крім подворових обходів рейдові групи навідалися до місцевих закладів торгівлі, де наголосили працівникам аби ті не перевантажували електромережу та безпечно користувалися приладами обігріву взимку. Для кращого засвоєння інформації рятувальники вручали населенню агітаційні листівки з основними правилами безпеки життєдіяльності.

У ДСНС України у Закарпатській області

У сесійному залі міськради, куди був вільний вхід, Богдан Євстафійович провів презентацію за основними показниками у різних галузях, поінформував про видатки на освіту, медицину, утримання і капремонти інфраструктури Ужгорода, партнерські проекти, міжнародну співпрацю, закуплене обладнання, забезпечення ліками, запровадження електронних сервісів тощо. На майже чотирьох десятках слайдів з інфографікою та фото було представлено короткий підсумок – результат зусиль усіх працівників структурних підрозділів, комунальних підприємств, депутатського корпусу і, як наголосив міський голова, активних ужгородців, відтак подякував за зроблену роботу. Чимало було і запитань до Богдана Адріїва: цікавилися, коли завершиться інвентаризація землі міста, про плани щодо парку Перемоги (“Кірпічки”), запровадження електронного квитка, розвиток велоінфраструктури, ремонт доріг, прибирання снігу. Були і питання щодо особистої громадянської позиції Богдана Євстафійовича з питань, актуальних не лише в нашому місті. Ужгородці також зверталися з окремими проблемами, просили звернути увагу на необхідність ремонту багатоповерхівки, конкретних доріг, дякували за допомогу ОСББ та ромській громаді. Звіт Ужгородського міського голови за основними напрямами та показниками діяльності у 2018-му, як і в попередні роки, буде представлено в окремому розділі на офіційному сайті Ужгородської міської ради.

Відділ інформаційної роботи Ужгородської міської ради

Закарпатська обласна служба зайнятості постійно відслідковує тенденції на ринку праці, який зазнає змін. Якщо раніше основним її завданням був пошук підходящої роботи, то зараз все складніше знайти кваліфікованого працівника, який би відповідав вимогам роботодавця. Для найбільш ефективного задоволення сподівань та потреб тих, хто звертається за допомогою як у підборі працівників, так і у пошуку роботи, у Закарпатській обласній службі зайнятості у листопаді 2018 року створено новий відділ організації рекрутингу та партнерства у сфері зайнятості. На сьогоднішній день 18 фахівців обласної служби зайнятості виконують функції рекрутерів. Насамперед, вони займаються пошуком і відбором персоналу для роботодавців, розширюючи коло пошуку за межі центру зайнятості. Цікавою та корисною стала взаємодія Закарпатського обласного центру зайнятості з сайтом rabota.ua, яка дає можливість публікувати актуальні вакансії на сайті та отримувати відгуки шукачів роботи. Рекрутери вивчають та підбирають резюме шукачів роботи з різних джерел, проводять співбесіду з кандидатами, при необхідності пропонують їм пройти тести. Потім, за результатами такого відбору, вибирають підходящого фахівця та направляють його для співбесіди до роботодавця. Таким чином рекрутери стають посередниками між роботодавцями та шукачами роботи. За недовгий час роботи рекрутерів опрацьовано 1050 резюме та за результатами співбесіди працевлаштовано 80 осіб, з них 16 безробітних та 64 шукачі роботи, напрацьовано чималий банк бажаючих працювати – саме тих, хто активно шукає роботу. Тому, якщо Ви шукаєте роботу чи працівників, але не маєте можливості щоденно моніторити велику кількість інформаційних ресурсів, звертайтесь до послуг фахівців з рекрутингу, які працюють у кожному базовому центрі зайнятості області.

Відділ організаційно-інформаційної роботи та архівної справи Закарпатського ОЦЗ