На першому пленарному засіданні 15 – ї сесії обласної ради депутати ухвалили  рішення «Про внесення змін до Регіональної програми оздоровлення та відпочинку дітей і розвитку мережі дитячих закладів оздоровлення та відпочинку на 2018 ‒ 2021 роки (зі змінами)» у новій редакції документу.

Метою Програми є створення сприятливих умов для якісного відпочинку та оздоровлення дітей області, вдосконалення їх системи,   забезпечення надання державних гарантій щодо доступності та якості відповідних послуг, збереження й розвиток мережі дитячих закладів оздоровлення та відпочинку, модернізація об’єктів, їх інфраструктури тощо.

Зокрема, заходи програми  спрямовані на: збільшення кількості дітей, охоплених організованими формами відпочинку та оздоровлення, перш за все дітей, які потребують особливої соціальної уваги та підтримки; забезпечення доступності та якості послуг із оздоровлення та відпочинку; створення безпечних і комфортних умов перебування дітей у дитячих закладах оздоровлення та відпочинку, насамперед тих, які потребують особливих умов для оздоровлення, шляхом виплати матеріальної допомоги для відшкодування вартості проїзду та супроводу дітей-сиріт, дітей, позбавлених батьківського піклування, до ДП УДЦ “Молода гвардія” та ДПУ МДЦ “Артек”; створення сприятливих умов для реалізації соціально-педагогічних, медичних і оздоровчих заходів відпочинку та оздоровлення дітей; зміцнення кадрового потенціалу та підвищення престижу праці у дитячих закладах оздоровлення та відпочинку тощо.

Реалізація заходів, передбачених у рішенні,  проводитиметься за рахунок коштів обласного бюджету, передбачених програмою, та коштів з інших джерел, не заборонених законодавством. І дозволить охопити більшу кількість дітей пільгових категорій послугами оздоровлення та відпочинку.

Контролюватиме хід виконання цього рішення заступник голови обласної державної адміністрації та профільна постійна комісія обласної ради з питань праці, зайнятості та соціального захисту населення.

Прес-служба Закарпатської облради

Цьогорічне зовнішнє незалежне оцінювання в окрузі міста Ужгорода складатимуть понад 2 700 випускників. Результати зовнішнього незалежного оцінювання зараховуватимуться і як державна підсумкова атестація.

У місті працюватимуть 12 пунктів проведення ЗНО, з яких три нові (СЗОШ№2, СШ№3, ЗОШ№10) було відкрито внаслідок збільшення кількості випускників. Залучено біля 600 працівників персоналу, які пройшли навчання і склали іспит.

Рятувальник – одна з найнебезпечніших і в той же час найшляхетніших професій. Однак, стати фахівцем Служби порятунку може лише відповідальна, смілива та психічно врівноважена людина із сильним характером. Сьогодні, 16 травня, психологиня Управління ДСНС Закарпаття Любов Чорна зустрілася із молоддю, котра бажає навчатись рятувальній справі в закладах системи ДСНС України.

Вступники пройшли професійно-психологічний відбір, адже саме під час нього фахівці визначають психологічну готовність абітурієнтів до навчання та наявність у них професійно важливих якостей, які в подальшому допоможуть їм стати гідними представниками Служби порятунку.

Майбутнім курсантам наголосили про важливість обраної професії та розповіли про специфіку, переваги та  складнощі під час несення служби.

У ДСНС України у Закарпатській області

У червні в Ужгороді відбудуться “Дні сталої енергії”. Захід, який щорічно проводиться в багатьох країнах Європи, вдруге за участі Ужгородської міської ради відбудеться в обласному центрі Закарпаття. Це – одне із зобов’язань, які Ужгород узяв, приєднавшись до «Угоди мерів з питань енергії та клімату» – ініціативи Європейського Союзу з системної роботи над скороченням викидів вуглекислого газу, розширення використання поновлювальних джерел енергії, підвищення якості життя зі зменшенням шкідливого впливу на довкілля.
Цьогоріч «Дні сталої енергії» в Ужгороді проходитимуть із 18 до 21 червня 2019 року, сьогодні ж відбулася нарада під головуванням заступника міського голови Ігоря Фартушка, де детально обговорювали програму «Днів сталої енергії». Зокрема, на площі Театральній передбачено проведення виставки «Все, що ви хотіли знати про сонячну електростанцію», там працюватиме дитяча зона, відбудеться майстер-клас із розмальовування екоторбинок, у міських бібліотеках також проведуть майстер-класи для дітей – на тему «Сонячна енергія», організують виставку дитячих малюнків, семінар для голів ОСББ про механізми фінансування проектів з тепломодернізації багатоквартирних будинків з лекцією експерта, заплановано залучити й супермаркети, які приєднаються до флешмобу «День без поліетилену». Наразі це ще не всі заходи, програма доповнюватиметься, детальніше про точні дати та місця проведення акцій ще буде поінформовано.
До проведення «Днів сталої енергії» у 2019 році, крім Ужгородської міської ради, долучаються громадські організації «Екосфера», «Щасливі діти», ТОВ «АВЕ Ужгород», Ресурсний центр зі сталого розвитку УжНУ.

На ярмарку можна придбати, що завгодно, а для учнівської молоді Рахівських шкіл на Ярмарку кар’єри була нагода знайти майбутню професію до душі. Адже молодій людині, перед якою стоїть таке завдання правильно її обрати – справа нелегка.

Саме тому за сприянням Рахівської районної філії Закарпатського ОЦЗ, відділів освіти, молоді та спорту, культури Рахівської РДА, районної центральної бібліотечної системи 16 травня на базі районного Будинку культури відбувся масштабний захід – Ярмарок кар’єри, що пройшов під гаслом “Обирай професію правильно”.

Відкрив захід директор Рахівської районної філії Закарпатського ОЦЗ Ярослав Тулайдан. А участь у ньому взяли начальник відділу профорієнтації Закарпатського ОЦЗ Лариса Маргитич, заступник голови Рахівської районної ради Іван Копич, заступник голови Рахівської державної адміністрації Віктор Турок, начальник відділу культури РДА Володимир Шепета та інші.

Програма включила у себе три локації. Перша – сценічна, де відбувся виступ команди «Fun-Route», переможця обласного профорієнтаційного заходу «Туристичний ПрофіКемп», яка представлятиме Закарпатську область у місті Скадовську на міжрегіональному етапі.

У другій локації розмістилися презентаційні столики підприємств, організацій, установ району, представники яких демонстрували майстер-класи з актуальних професій, серед яких – Державна прикордонна служба України, ДП Рахівського ЛДГ, Карпатський біосферний заповідник, Бюро правової допомоги, ПРАТ МК “Трибушани”, Державна пожежно-рятувальна частина, Рахівська районна лікарня, Рахівський районний відділ національної поліції України в Закарпатській області, Рахівський військовий комісаріат, відділення Приватбанку, ФОП Жигуц Інна, підприємці Пукман Олексій, Дудчук Ольга.

У третій локації команда «Fun-Route» презентувала відеоролики про актуальні професії, які були виготовлені за сприяння роботодавців ТОВ “Бочкор і сини”, ТОВ “ВГСМ”, Рахівського споживчого товариства, приватних підприємців Бийли Крафта та Сергія Цуперяка.

Народна мудрість каже: щасливий той, хто радісно йде на роботу і з радістю повертається додому. Але, щоб радісно було йти на роботу, треба одержувати від неї задоволення, а це залежить від вдало обраної професії. Вибір професії — це справа не одного дня.

Тож обирайте професію правильно! Нехай щастить!

Закарпатський обласний центр зайнятості

Зроби свій вибір! Будуй своє майбутнє! Саме під таким гаслом 16 травня 2019 року Іршавською районною філією Закарпатського обласного центру зайнятості спільно з відділом освіти, охорони здоров’я, культури, сім’ї, молоді і спорту Іршавської об’єднаної територіальної громади у виставковому залі Іршавського районного будинку культури проведено ярмарок професій для учнівської молоді загальноосвітніх закладів району та ДПТНЗ «Білківський професійний аграрний ліцей», безробітних та шукаючих роботу.

Захід організований з метою профілактики безробіття серед молоді, орієнтації на вибір актуальних професій, формування бізнес-мислення, ознайомлення з перспективними напрямками економічного розвитку району, регіональним ринком праці та послугами, що надає служба зайнятості, а також спрямований для обізнаності учнів, які бажають зробити перший крок до вибору професії, створення сприятливого середовища для формування сучасного молодіжного ринку праці та працевлаштування, формування особистісного змісту вибору професії, її чіткої професійної спрямованості, надання всебічної інформації про фахи, які користуються попитом на сучасному ринку праці.

У заході взяла участь учнівська молодь загальноосвітніх шкіл Іршавської ОТГ та району, учні ДПТНЗ «Білківський аграрний професійний ліцей», роботодавці, представники влади, в особі заступника голови РДА – Івана Мошколи, інспекторів відділів освіти, охорони здоров’я, культури, сім’ї та молоді, голови районної ради Івана Поповича, представників ВНЗ Міжнародного економіко – гуманітарного університету ім. академіка Степана Дем’янчука.

Від основних ринкоутворюючих підприємств району були присутні: ТзОВ «Клен», ПРАТ «Іршавський абразивний завод», ТзОВ «БЕБ», ТзОВ «Фортуна», Управління патрульної поліції в Закарпатській області», відділ охорони здоров’я Іршавської РДА, Іршаський районний військовий комісаріат, які презентували свої підприємства та професії, за якими можна працевлаштуватись.

Представники ВНЗ «Міжнародний економіко – гуманітарний університет імені академіка Степана Дем’янчука», директор ДПТН «Білківський професійний аграрний ліцей» презентували свої навчальні заклади. Учні отримали можливість познайомитись з навчальними закладами, професіями, за якими там можна навчатись, актуальними вакансіями на ринку праці, основними ринкоутворюючими підприємствами району, безпосередньо поспілкувались з роботодавцями, які готові взяти їх на роботу. Молодь з цікавістю приміряла обмундирування та спецзасоби патрульної поліції та отримала можливість обрати професію поліцейського. У свою чергу роботодавці змогли з числа присутніх після закінчення їх навчання підібрати своїх майбутніх працівників.

Проведення таких заходів дозволяє сподіватися на вирішення кадрових проблем для роботодавців та проблеми безробіття для населення району. Адже для кожної людини головне – благополуччя і добробут родини. Забезпечити його може лише стабільна робота і гідна заробітна плата, яка і є запорукою цього. У заході взяли участь 180 учнів та 20 безробітних, які змогли поспілкуватись з роботодавцями, отримали повну інформацію про їхні підприємства, установи та заклади, вільні на них робочі місця, можливість працевлаштування. Трьом безробітним видано направлення на роботу.

Закарпатський обласний центр зайнятості